L’établissement recrute

 

picto_fleche_resa_vertPoste de Psychologue 

Service d’affectation : Foyer de vie et FAM

Missions générales du poste :

Le psychologue accompagne, fait reconnaitre et respecter la personne dans sa dimension psychique, à travers 3 axes et dans son domaine de compétences :

  • Accompagnement thérapeutique des résidents
  • Accompagnement des équipes éducatives
  • Participation à la dynamique institutionnelle

 Le psychologue propose un cadre thérapeutique adapté aux besoins du résident :

 Le psychologue organise un cadre thérapeutique singulier à chaque résident.

  • Conçoit et élabore des interventions, soins ou activités psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des résidents.
  • Propose des dispositifs circonstanciels, dispositifs ponctuels adaptés à des situations particulières ou de crise.
  • En cas de nécessité, accueille ou accompagne les familles à la demande du résident ou avec son accord, dans le cadre de son suivi.

Le psychologue accompagne les équipes éducatives : 

  • Le psychologue participe aux réunions cliniques et réunion de projets personnalisés,
  • Recueille des éléments cliniques et observations de situations de travail et accompagne l’élaboration des positions éducatives.
  • Rédige et met en œuvre des notes, documents et /ou rapports en appui à la réflexion et au travail éducatif.

Le psychologue participe aux projets transversaux de l’établissement : 

  • Contribue à l’élaboration du projet d’établissement et des projets de service.
  • Participe aux dispositifs « pilotes » et groupes de travail institutionnels.

 

Le psychologue collabore avec les chefs de service, dans son domaine de compétences et travaille en proximité avec les médecins et professionnels paramédicaux.

Accueille, encadre et forme des étudiants et stagiaires selon ses disponibilités.

Personnel rémunéré sur une base hebdomadaire de 28 heures (80 %)

 

  1. Qualifications requises :

Titre de psychologue (loi 85-772 du 25 juillet 1985/ décret n°90-255 du 22 mars 1990)

  1. Savoirs :
  • spécialisation en psychopathologie clinique
  • psychométrie et échelles vie quotidienne (échelles douleur, comportement, qualité de vie, projets personnalisés)
  • élaboration de stratégies et outils d’accompagnement des troubles du comportement

 

  1. Savoir-faire :
  • Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
  • Choisir et mettre en œuvre le cadre thérapeutique, les techniques et pratiques adaptées à l’usager, au regard de son métier/de sa spécialité
  • Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail et/ou de contrôles spécifiques à son métier
  • Travailler en équipe, en réseau
  • Adapter son discours à destination de non-spécialistes
  • Comprendre l’état général d’une situation, d’un système, d’une organisation
  • Capable d’identifier et accompagner les mouvements affectifs intenses rencontrés par les équipes
  • Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
  • Formaliser et transmettre un savoir professionnel

 

  1. Savoir-être :
  • Disponibilité
  • Ecoute
  • Capacités d’adaptation
  • Sens du travail d’équipe
  • S’inscrire dans une démarche éthique en lien avec le code de déontologie des psychologues
  • S’inscrire dans une dynamique de formation continue, information et recherche

Envoyer CV et Lettre de motivation à « cbonnier@epd-louisphilibert.fr »

 

picto_fleche_resa_vertPoste de maitresse de maison

L’Etablissement médico-social LOUIS PHILIBERT recherche une maitresse de maison
Poste à pourvoir très rapidement après période d’essai. 
Envoyer CV et Lettre de motivation à « cbonnier@epd-louisphilibert.fr »

Fiche de poste maitresse de maison

picto_fleche_resa_vert poste de second de cuisine (H/F)

Poste à Temps plein – 35h/semaine – Horaires variables – Travail le week-end

Pour la partie restauration :

Vous serez en charge de préparer les repas inspirés de la cuisine traditionnelle et dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire, des engagements contractuels et des valeurs de l’institution :

  • Élaboration des menus en respectant scrupuleusement les règles d’hygiène relevant de la restauration collective ainsi que les préconisations médicales (régimes alimentaires, textures modifiées…).
  • Participer activement à la gestion de l’approvisionnement.
  • Assurer l’entretien des locaux de la cuisine et de ses équipements.
  • Être garant/e de la qualité de la prestation (gustative et visuelle), en vue de la satisfaction des résidents et du personnel.

Pour la partie management en l’absence du responsable :

Seconder le chef dans ses tâches quotidiennes et le remplacer quand il est absent dans le commandement de la restauration :

  • Supervision de la production.
  • Contrôle du respect des mesures d’hygiène, vérification des températures
  • Création des menus et commande des denrées

Profil

De formation CAP/BEP cuisine minimum, expérience réussie d’au moins 2 ans sur un poste de Cuisinier(e) en restauration traditionnelle ou collective.

Connaissance du secteur santé / handicap appréciée. L’autonomie, l’organisation, la réactivité et la polyvalence sont les qualités attendues pour le poste.

 

picto_fleche_resa_vert poste de médecin psychiatre

L’Établissement Public Départemental Louis Philibert recrute pour son Foyer d’Accueil Médicalisé et son Foyer de vie un médecin psychiatre contractuel pour une quotité de 16h hebdomadaires. Le FAM accueille 38 résidents et le Foyer de vie 55 résidents. Les résidents présentent des handicaps de type déficience intellectuelle, maladies psychiatriques, troubles du spectre autistique et du comportement. L’établissement a un projet de soins, qui s’insère dans le projet d’établissement, notamment en lien avec la qualité de vie, où l’accompagnement éducatif recherche toujours les solutions alternatives aux traitements pharmacologiques. L’établissement dispose d’un dossier unique de l’usager informatisé. Une équipe infirmière est présente de 7h30 à 20h en semaine. Un médecin généraliste est présent chaque jour 2h durant.

Pour les conditions de rémunération et d’emploi se rapprocher de la Direction des Ressources humaines. Bureau de consultation avec PC, situé au sein de l’infirmerie, et possibilités de consultations sur place au FAM (bureau médical également).

Contacts :

Mme Corinne LATOUR – Directrice adjointe – clatour@epd-louisphilibert.fr

Mme Charlotte BONNIER – DRH – cbonnier@epd-louisphilibert.fr

picto_fleche_resa_vertPoste d’AMP et AS.

L’établissement Louis Philibert recrute des aides médico-psychologiques (AMP) ou aides-soignants (AS), en CDD à temps plein, au sein des équipes éducatives et soignantes au FAM, Foyer de vie et Foyer d’hébergement.

Envoyer cv et lettre de motivation à contact@epd-louisphilibert.fr » 

 

picto_fleche_resa_vert Notre établissement accueille également des stagiaires :

Consulter le QUESTIONNAIRE en vue d’une demande de stage

Veuillez noter que notre établissement ne peut  pas accueillir de personnes :

  • sous contrat de professionnalisation
  • sous contrat d’apprentissage
  • en stage gratifié.